با توجه به اینکه برخی از پرسنل به درخواست شخصی و صرفا جهت فراگیری مهارت به شرکتها ورود مینمایند لذا کارفرمایان میبایست در بدو ورود و شروع مهارت آموزی این پرسنل نسبت به عقد قرارداد خاص آموزش اقدام نمایند .
عدم عقد این قرارداد با اینگونه پرسنل باعث میشود که در زمان شکایت ، کارفرمایان مجبور به بیمه نمودن و پرداخت سنوات عیدی و پاداش به آنها گردند .
در صورتی که چنین پرسنلی را در مجموعه خود دارید جهت پیشگیری از اختلافات همچنین جرایم و مجازاتها نسبت به تهیه قرارداد کار پرسنل آموزشی ( بدون بیمه ) اقدام نمایید.

دانلود ابلاغ مهارت پذیر

دانلود فرم تقاضای آموزش

بودجه جامع برنامه هاي مالي و عملياتي بنگاه براي يك دوره زماني اتي است كه در قالب مجموعه اي از صورت هاي مالي خلاصه شده و در بر گيرنده كليه عمليات و سطوح مديريت واحد تجاري است. که در این مقاله سعی شده تا حدودی به آن بپردازیم.

بررسی سیستم بودجه بندی شرکتهای تولیدی با ذکر مثال جامع

اکسل بودجه بندی

این قرارداد فی مابین آقای /خانم . بعنوان شرکت . به نشانی: و کد پستی که من بعد در این قرار داد کارفرما» نامیده می شود از یک طرف

و آقای . فرزند دارای کدملی . به نشانی: کد پستی . و شماره همراه و شماره ثابت که در این قرارداد بازاریاب نامیده می شود از طرف دیگر طبق شرایط زیر منعقد می شود.

1-وظیفه بازاریاب فقط معرفی کالا و خدمات این دفتر خواهد بود و وی حق دریافت هیچگونه وجهی را از مشتری نخواهید داشت.

2- داشتن نمونه کالا در صورت داشتن مشتری به صورت امانت بلامانع است. برای اطمینان کامل و با توجه به متغیر بودن قیمت ها بازار یاب می باست حتما قبل از اعلام قیمت قطعی به مشتریان خود، بهای آنها را با تلفن شماره ……………… از دفتر استعلام نماید.    

3- در هنگام تماس  با دفتر شرکت اعلام کد همکاری، اامی است .    

4- مدت این همکاری بصورت آزمایشی به مدت یک ماه از تاریخ  فوق الذکر می باشد .    

5- قبل از مراجعه مشتریان به دفتر ، لازم است تا بازاریاب اسامی آنان را به مسئول دفتر اعلام کنید تا پورسانت آن به حساب وی منظور گردد .   

6- درآمد حاصل از ارائه خدمات یا فروش کالا به مشتریان  ، مطابق با .درصد از کل مبلغ فروش میباشد که پس از ارائه خدمات و پایان کار به حساب بازاریاب  به شماره /  شماره کارت.نزد بانک.واریز خواهد شد .  

7-  بازاریاب در طول دوره کار موظف به رعایت کلیه شئونات اخلاقی و اسلامی و  پذیرش محل انجام  کار طبق نظر شرکت و رعایت ساعت کاری  است. 

8- یک فقره سفته / چک شماره …………………… به مبلغ ریال به عنوان تضمین حسن اجرای تعهدات بازاریاب به مسئول دفتر تحویل داده شده است و آقای/ خانم ………………………………… بازاریاب ،  با کد شماره ………………… تمام موارد فوق را با دقت در صحت وسلامت عقل خوانده ، و متعهد به انجام آنها بوده و اعلام می دارد و اجازه می دهد و رضایت دارد که در صورت رعایت نکردن هر کدام از بندهای فوق از محل سفته / چک فوق به نفع شرکت ……………………………جبران خسارت شود .

- این قرارداد رابطه استخدامی میان بازاریاب و شرکت بوجود  نمی آورد .

                     امضا و اثر انگشت بازاریاب  .                            امضا و اثر انگشت  نماینده شرکت ………